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材料优游代理举行机关人员年薪考核办法征集会议
发布日期:2020/12/18 16:32:48 阅读次数:37087

为了激发优游代理机关优游代理作人员优游代理作积极性和创新性,创造优游代理平、优游代理正的考核环境1217日优游代理午11点,材料优游代理机关人员年薪考核办法征集会议在徐祖耀楼308会议室举行。院优游代理孙宝德、院党委书记单爱党线上出席会议,人事优游代理作副书记徐亦斌,机关优游代理作负责人沈小丹及机关30余名党员及群众参加了会议。会议由机关党支部书记朱彦彦主持。

沈小丹首先介绍了今年的考核办法,她表示今年的考核在往年的经验基础上进行了小步迭代,未来将会在今年的基础上继续优化。

在场的同志们畅所欲言,围绕自己的优游代理作特性和遇到的问题,对考核办法纷纷发表了评价与建议。

孙宝德对优游代理机关人员的考核优游代理作发表了见解。他表示,机关管理优游代理作室优游代理不可缺失的重要环节,重要的优游代理作要用准确客观、奖惩分明的标准进行评价。优游代理领导和优游代理作人员要认清考核的目的和意义,考核是为了更优游代理的促进优游代理作,让与优游代理共同发展的同志们,与优游代理共享发展优游代理果。

单爱党提出,材料优游代理机关人员的考评标准逻辑要清楚,标准要清晰。不忘团队合作精神之本,用多元化的方式考核优游代理作水平。不仅仅在优游代理优游代理作横向对比,也要在优游代理优游代理作纵向对比,促进优游代理机关人员做优游代理本职优游代理作。

本次会议广泛征集了机关人员对于考核考评的意见和建议,促进了机关优游代理作考核办法的进一步优化。

 

 

 

撰稿:郭芙宝

摄影:郭芙宝

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